利用規約

1. 1.お問い合わせ対応、連絡、労働者派遣及び職業紹介にかかる業務に利用いたします。
2. 2.弊社が保有するデータベースシステムについては、『個人情報保護法』に基づいて、保管、管理を行い、セキュリティ対策を行っております。
3. 3.個人情報については、法令に基づく場合以外は提供することはありません。
4. 4.申告した情報に、虚偽の申告、若しくは申告漏れのあった場合は、ご紹介できかねることがあります。
5. 5.個人情報のうち、採用利用の為に氏名、年齢、性別、業務遂行能力については、書面にて就業予定先企業に提供する場合があります。
6. 6.派遣就業決定の際には、情報の取り扱いに関する誓約書を取り交わします。
7. 7.外部委託をする予定があります。
8. 8.個人情報に関する利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加または削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止は、ご登録者ご本人様及び代理人からご申請があった場合のみ行います。
   　【開示申請窓口：管理部】
   【個人情報保護管理者：八木勇樹】　連絡先：088-625-0708
9. 9.当社に提出していただいた書類は、登録、派遣、法的手続きの必要に応じて加工を行うことがあります。
10. 10.本シートへの記載は必須ではありませんが、全部又は一部記載していただけなかった場合は、ご紹介できかねることがあります。
11. 11.本人が容易に認識できない方法によって個人情報を取得することはありません。
12. 12.本サイトは、SSL（Secure Socket Layer）による暗号化措置を講じています。
13. 利用規約（CUBICHPからお越しの方へ）
    本利用規約（以下、「本規約」とします。）は、株式会社徳島派遣センター（以下、「当社」とします。）が企画運営する「CUBIC」ウェブサイトを通じて提供する一切のサービス（以下、「本サービス」とします。）の利用条件を定めるものとします。
    本サービスをご利用いただく場合、登録ユーザーの皆さま（以下、「ユーザー」とします。）には、本規約の内容をご承諾いただき、本規約従って、本サービスをご利用いただきます。
    
    第１条（定義）
    １．本サービスとは、株式会社徳島派遣センターが運営する「CUBIC」ウェブサイトを通じたインターネット上の情報サービス及び、それに関連するサービスの総称を指します。
    ２．ユーザーとは、本サービスを利用するすべての方をいいます。
    
    第２条（個人情報の収集・方法・利用目的）
    １．当社はユーザーが利用登録をする際に氏名、性別、生年月日、住所、電話番号、メールアドレス、などの個人情報をお尋ねすることがあります。
    ２．当社が運営する本サイトでの個人情報の利用目的は以下のとおりとします。
    (1)ユーザーの承諾に基づく本サービス利用時の本人認証
    (2)アンケート、キャンペーン等のお知らせ・ご案内
    (3)モニターへの募集、プレゼント発送等、当社が提供するサービスのお知らせ、ご案内
    (4)個人を特定できないよう加工した統計データ作成
    
    第３条（適用）
    １．本規約は、ユーザーと当社との間の本サービスの利用に関わる一切の関係に適用されるものとします。
    ２．当社は本サービスに関し、本規約のほか、ご利用にあたってのルール等、各種の定め（以下、「個別規定」とします。）をすることがあります。これら個別規定はその名称の如何に関わらず、本規約の一部を構成するものとします。
    ３．本規約の規定が前項の個別規定の規定と矛盾する場合には、個別規定において特段の定めなき限り、個別規定の規定が優先されるものとします。
    
    第４条（利用登録）
    １．本サービスにおいては、登録希望者が本規約に同意の上、当社の定める方法によって利用登録を申請し、当社がこれを承認することによって、利用登録が完了するものとします。
    ２．当社は、利用登録の申請者に以下の事由があると判断した場合、利用登録の申請を承認しないことがあり、その理由については一切の開示義務を負わないものとします。
    　(1)利用登録の申請に際して虚偽の事項を届けた場合
    　(2)本規約に違反したことがある者からの申請である場合
    　(3)その他、当社が利用登録を相当でないと判断した場合
    
    第５条（利用料金等）
    １．本サービスの料金は無料とします。
    
    第６条（ユーザーIDおよびパスワードの管理）
    １．ユーザーは、自己責任において、本サービスのユーザーIDおよびパスワードを適切に管理するものとします。
    ２．ユーザーはいかなる場合にも、ユーザーIDおよびパスワードを第三者に譲渡または貸与し、もしくは第三者と共有することはできません。当社は、ユーザーIDとパスワードの組み合わせが登録情報と一致してログインされた場合には、そのユーザーIDを登録しているユーザー自身による利用とみなします。
    ３．ユーザーIDおよびパスワードが第三者によって使用されたことによって生じた損害は当社に故意または重大な過失がある場合を除き、当社は一切の責任を負わないものとします。
    
    第７条（禁止事項）
    １．ユーザーは、本サービスの利用にあたり、以下の行為を行うことを禁止します。
    (1)虚偽の情報を登録する行為
    (2)犯罪行為に関連する行為
    (3)公序良俗・法令・条例等に反する行為
    (4)社会常識・通念を逸脱した行為
    (5)当社、他のユーザー及び第三者の財産権（特許権、商標権、著作権等のあらゆる知的
    財産権を含む）またはプライバシーに関する権利等、あらゆる法的権利を侵害する行為
    (6)当社、他のユーザー及び第三者、企業や店舗を誹謗中傷する行為
    (7)本サービスの運営や、当社の経営を妨げる恐れのある一切の行為
    (8)不正な目的を持って本サービスを利用する行為
    (9)他のユーザーに成りすます行為
    (10)当社の本サービスに関連して、反社会的勢力に対して直接または間接に利益を供与す
    る行為
    (11)その他、当社が不適切と判断する一切の行為
    
    第８条（本サービスの提供の停止等）
    １．当社は、以下のいずれかの事由があると判断した場合、ユーザーに事前に通知するこ
    となく本サービスの全部または一部の提供を停止または中断することができるものとします。
    　(1)本サービスにかかるコンピュータシステムの保守点検または更新を行う場合
    　(2)地震、落雷、火災、停電または天災などの不可抗力により、本サービスの提供が困難となった場合
    　(3)コンピュータまたは通信回線等が事故により停止した場合
    　(4)その他、当社が本サービスの提供が困難と判断した場合
    ２．当社は、本サービスの提供の停止または中断により、ユーザーまたは第三者が被ったいかなる不利益または損害についても、一切の責任を負わないものとします。
    
    第９条（利用制限および登録抹消）
    １．当社は、ユーザーが以下のいずれかに該当する場合には、事前の通知なくユーザーに
    対して、本サービスの全部もしくは一部の利用を制限し、またはユーザーとしての登録を抹消することができるものとします。
    　(1)本規約のいずれかの条項に違反した場合
    　(2)登録事項に虚偽の事実があることが判明した場合
    　(3)料金等の支払債務の不履行があった場合
    　(4)当社からの連絡に対し、一定期間返答がない場合
    　(5)本サービスについて、最終の利用から一定期間利用がない場合
    　(6)その他、当社が本サービスの利用を適当でないと判断した場合
    ２．当社は、本条に基づき当社が行った行為によりユーザーに生じた損害について、一切の責任を負いません。
    
    第10条（個人情報の取扱い）
    １．ユーザー情報および当社が取得したユーザーに関する情報は、徳島派遣センターグループの個人情報保護方針に従って取り扱われます。
    なお、ユーザーは、本サービスのご利用にあたり、当社が受信したユーザーの個人情報に関し、以下の事項について同意したものとみなします。
    　(1) 当社は、ユーザーの氏名、住所、メールアドレス、生年月日、性別などの個人を識別できる情報を取得します。取得の目的は、本規程第２条に示すとおりとし、それ以外の目的で利用しません。
    　(2) 当社は、取得したご本人の個人情報を求人者（企業）、及び当社のグループ企業（以下、「当社グループ」とします。）の人事担当者に対して、採用活動等を行うために開示・提供します。前述の目的以外で個人情報を利用・提供する場合には、必ずご本人に事前に通知し、同意を得た上で行います。なお、当社グループの範囲として、株式会社転職まがじん、株式会社Int、株式会社キュービックとします。
    (3) 当社は、個人情報に関して本条第2項の者を除く第三者に開示、または提供することは原則として行いません。ただし、以下のような場合、個人の情報を開示する場合があります。
    ・ユーザーの生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき。
    ・公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって本人の同意を得ることが困難なとき。
    ・国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき。
    ・当社の権利や財産を保護する目的で開示する必要がある場合。
    
    第11条（サービス内容の変更等）
    １．当社グループは、事前の通知なく、ユーザー向け本サービスを変更または中断することがあります。これによってユーザーに生じた損害について一切の責任を負いません。
    
    第12条（免責）
    １．当社グループは、ユーザーが本サービスを通じて知り得た求人情報等の情報、および求人者、求人企業の言動、行動について合法性、道徳性、信頼性、正確性を保証するものではありません。ユーザーはこれを了承し、自己の責任において本サービスを利用するものとします
    ２．当社グループは、ユーザーが本サービスを利用することにより生じる一切の損害に対し、何らの責任も負わないものとする。ただし、当社の責めに帰すべき事由により、ユーザーに損害が生じた場合を除きます。
    ３．当社は、本サービスの内容についての技術的不正確さや誤字、誤植がないこと、不具合や障害が生じない事を保証するものではありません。４．当社は、本サービスを利用することによって生じた、ユーザーと求人者、求人企業その他第三者との間の紛争等について一切責任を負わないものとします。
    ５．本サービスの提供情報からリンクしている外部サイトは、当社が管理運営するものではなく、その内容の合法性、道徳性、信頼性、正確性やサイトの変更、更新などに関して、当社は一切責任を負わないものとします。 また、外部サイトが本システムの提供情報からリンクしていることは、当社と当該外部サイトとの間になんらかの商業的関係があることを含意するものではありません。
    ６．ユーザーは、当社に責めに帰すべき事由がある場合を除き、次の事項に起因又は関連して生じた一切の損害について、当社が賠償責任を負わないことに同意するものとします。
    　(1) ユーザーが本サービスを利用したこと、または利用ができなかったこと
    　(2) ユーザーが本システムを通じて取引を行い、情報を入手しもしくは役務を代替させるために費用を要したこと
    　(3) ユーザーの送信（発信）やデータへの不正アクセスや不正な改変がなされたこと
    　(4) 本サービス内における第三者による発言、送信（発信）や行為
    　(5) その他本サービス及び当社からの情報提供に関連する事項
    ７．職務経歴書等の情報に関する責任は、ユーザー自身にあります。当社はユーザーが投稿した職務経歴書等の情報の内容について、その合法性、道徳性、信頼性、正確性その他について一切責任を負いません。
    ８．当社は、ユーザーの投稿した職務経歴書等の情報、履歴等の情報の内容を閲覧する権限を有します。ただし、当社はその義務を負うものではありません。また当社は、それによって生じたいかなる損害についても、一切責任を負いません。
    ９．ユーザーが他者の名誉を毀損した場合、プライバシー権を侵害した場合、許諾なく第三者の個人情報を開示した場合、著作権法に違反する行為を行った場合、その他、他者の権利を侵害した場合には、当該ユーザーは自身の責任と費用において解決しなければならず、当社は一切の責任を負いません。
    10．当社は、ユーザーが本サービスを適切に利用していない事情がある等、本サービスの運営上必要と判断した場合は、ユーザーがアップロードしたファイルを自由に閲覧、削除する権限を有します。ただし、当社はその義務を負うものではありません。また当社は、それによって生じたいかなる損害についても、一切責任を負いません。
    11．ユーザーは、当社が本サービスの機能の追加、変更を任意に行うことができること、やむを得ない事情により、本システムの提供の中断、終了をする場合があることを、予め承諾するものとします。
    12．当社は、本規約またはその他の利用規約等に違反する行為、またはそのおそれのある行為が行われたと信じるに足りる相当な理由があると判断した場合には、当該行為を行ったユーザーの強制登録解除処分、職務経歴書等の情報の全部もしくは一部の削除、および公開範囲の変更等を行う場合がありますが、それによって生じたいかなる損害についても、一切責任を負いません。
    
    第13条（利用規約の変更）
    １．当社グループは、ユーザーの承諾を得ることなく、本規約を随時変更することができます。変更の内容は本サービスに掲載し、その掲載をもってすべてのユーザーが同意したものとみなします。
    
    第14条（通知または連絡）
    １．ユーザーと当社との間の通知または連絡は、当社の定める方法によって行うものとします。当社は、ユーザーから当社が別途定める方式に従った変更届出がない限り、現在登録されている連絡先が有効なものとみなして当該連絡先へ通知または連絡を行い、これらは発信時にユーザーへ到達したものとみなします。
    
    第15条（損害賠償）
    １．ユーザーが本規約に違反し、当社グループまたは第三者に対し損害を与えた場合、ユーザーは当社または第三者に対し、損害賠償義務を負います。
    
    本規約は2020年2月18日より実施します。
    株式会社徳島派遣センター
    
    グループ内における共同利用について
    
    徳島派遣センターグループは、下記の範囲内で必要な場合に限り、個人データをグループ内で共同利用することがある。
    共同利用の実施にあたっては、個人情報の保護に関する法律（個人情報保護法）その他の関係法令等を遵守して、個人情報を取り扱う。
    記
    1. 徳島派遣センターグループでは、グループとしての経営管理業務の遂行のために、グループ会社間で、以下のとおり、個人データを共同して利用することがある。
    (1)個人データの項目
    徳島派遣センターグループ各社の顧客の皆さまの個人データ：
    氏名、住所、求職情報等
    (2)共同利用するグループ会社の範囲
    株式会社転職まがじんおよびグループ会社
    グループ会社の範囲は以下を参照。
    株式会社徳島派遣センター、株式会社Int、株式会社キュービック
    (3)個人データ管理責任者
    各個人データを原取得した会社
    
    2. 徳島派遣センターグループでは、グループとしての経営管理業務の遂行ならびにお客さまへの商品･サービス等のご案内・ご提供およびその判断のために、グループ会社間で、以下のとおり、個人データを共同して利用することがある。
    (1)個人データの項目
    徳島派遣センターグループ各社が保有する個人データ：
    氏名、住所、電話番号、電子メールアドレス、性別、生年月日その他契約申込書等に記載された契約内容および求人紹介に関する内容などのお取引に関する情報
    (2)共同利用するグループ会社の範囲
    株式会社転職まがじんおよびグループ会社
    グループ会社の範囲は以下を参照。
    株式会社徳島派遣センター、株式会社Int、株式会社キュービック
    (3)個人データ管理責任者
    各個人データを原取得した会社
    
    3. 徳島派遣センターグループでは、グループとしての経営管理業務の遂行ならびにお客さまへの商品･サービス等のご案内・ご提供およびその判断、データ分析等、お客さまへの付加価値向上に資する各種業務のために、グループ会社間で、以下のとおり、個人データを共同して利用することがある。
    (1)個人データの項目
    徳島派遣センターグループ各社が保有する個人データ：
    • 氏名、住所、電話番号、電子メールアドレス、性別、生年月日、お問合せ内容、サービスの利用内容、過去在籍企業など、お取引に関する情報以外で徳島派遣センターグループにご提供いただいた情報、その他対面・電話・ＷＥＢ・電子メール、第三者提供等の手段を含み徳島派遣センターグループが取得した情報
    • お取引に関わらず、氏名、住所、電話番号、電子メールアドレス、性別、生年月日、お問合せ内容など、お客さまがＨＰでの問い合わせや、お電話でのお問合せなどによって徳島派遣センターグループにご提供いただいた情報
    (2)共同利用するグループ会社の範囲
    株式会社転職まがじんおよびグループ会社
    グループ会社の範囲は以下を参照。
    株式会社徳島派遣センター、株式会社Int、株式会社キュービック
    (3)個人データ管理責任者
    各個人データを原取得した会社